Ballmer könnte bald Änderungen an der internen Struktur von Microsoft bekannt geben

Vor etwas mehr als einem Monat hörten wir von einer möglichen internen Umstrukturierung bei Microsoft Unter der Leitung von Steve Ballmer könnte sich das Unternehmen ändern die Organisation seiner Abteilungen, die Zusammenführung einiger von ihnen und die Konzentration auf die Hauptgeschäftsbereiche. Jetzt deuten neue Informationen darauf hin, dass diese Änderungen unmittelbar bevorstehen.

Laut AllThingsD wird erwartet, dass der CEO von Microsoft seine neuen Pläne diese Woche enthüllen wird, wahrscheinlich am morgigen Donnerstag. Bis dahin sind einschneidende Veränderungen in den Unternehmensbereichen zu erwarten mit dem erklärten Ziel, eine kohärentere und funktionalere Organisation zu erreichen.

Die neue Struktur würde das Mantra des Geräte- und Dienstleistungsunternehmens berücksichtigen, das Microsoft jetzt bewegt und mehr Ressourcen in einigen Geschäftsbereichen bereitstellt und Eliminieren redundanter Funktionen. Diese Umstrukturierung beabsichtigt auch, die höhere Geschwindigkeit in den Zyklen ihrer Produkte beizubeh alten, die sie so entschlossen beim letzten Build in San Francisco ankündigen wollten.

Alles außer dem Chef ändern

Nach dem kürzlichen Ausscheiden von Don Mattrick könnten die Änderungen mit Julie Larson-Green enden, die derzeit in der Windows-Abteilung für Geräte, einschließlich Surface oder Xbox, zusätzlich zu Musikdiensten und Firmenfernsehen verantwortlich ist . Satya Nadella würde weiterhin die Cloud-Bemühungen unter einer neuen Dachabteilung leiten, während Qi Lu Office und Bing zu seiner Online-Services-Sparte hinzufügen würde. Im Windows-Bereich wäre es der derzeitige Leiter von Windows Phone, Terry Myerson, der die Verw altung des Betriebssystems übernehmen würde, während Tami Reller die Marketingabteilung übernehmen würde.

Die Umstrukturierung umfasst auch Tony Bates, Präsident von Skype, der in der Geschäftsentwicklung und Unternehmensstrategie von Microsoft an Bedeutung gewinnen würde. Die Reduzierung der Abteilungsanzahl wird voraussichtlich auch damit enden, dass einige Führungskräfte das Unternehmen verlassen oder ihre Position herabgesetzt werden, was die gewisse Nervosität in den oberen Rängen von Microsoft erklären würdeWarten auf Ballmers Entscheidung über seine Zukunft.

Ballmer erhielt Berichten zufolge Ratschläge von seinem Kollegen Alan Mulally, CEO von Ford, in einem Versuch, die Organisation von Microsoft zu verbessern, um besser auf Markt- und Verbraucheranforderungen reagieren zu können. Wie viel davon mit der Umstrukturierung erreicht wird, bleibt abzuwarten, aber im Moment weisen einige darauf hin, dass die Veränderungen Ballmers Position stärken, die noch weiter gewinnt Kontrolle über das Unternehmen und reagiert damit auf einige Stimmen, die fordern, dass die Veränderung genau in seiner Position erfolgt.

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