Ballmer ist sich seiner Fortschritte nicht sicher

Im August gab Microsoft bekannt, dass Steve Ballmer irgendwann in den nächsten 12 Monaten als CEO zurücktreten werde. Die Gründe für seine Abreise sind nicht ganz klar, aber ein Bericht von Monica Langley, einer Journalistin des Wall Street Journal, die zwei Tage mit Ballmer auf dem Campus des Unternehmens in Redmond verbracht hat, hilft, mehr Licht ins Dunkel einiger Details zu bringen.

Der Bericht macht überall deutlich, wie schwer die Entscheidung für Ballmer war, der es trotz allem für die richtige Entscheidung hält. Das war Langley schon beim ersten Gespräch mit ihm klar.Auf die Frage, ob er sich seiner Entscheidung sicher sei, antwortete Ballmer, dass er persönlich nicht sicher ist, ob er gehen soll, aber er ist der Meinung, dass es das Beste für Microsoft ist

Ballmer betrachtet Microsoft als einen weiteren Sohn. Wenig überraschend ist er seit 33 seiner 57 Jahre im Unternehmen und der zweitgrößte Einzelaktionär. Deshalb ist es unschwer zu erkennen, dass ihm seine Entscheidung alles andere als leicht gefallen ist. Aber Ballmer hat verstanden, dass Microsoft ohne ihn besser abschneiden kann, und niemand kümmert sich mehr um ein Unternehmen, das er als sein Leben betrachtet.

Ballmer selbst hat erkannt, dass er nicht mehr bereit ist, das Unternehmen zu führen, nicht nur wegen der neuen Herausforderungen in der Branche, sondern auch wegen der von ihm mitgeprägten Unternehmenskultur.

Ballmer weiß, dass Microsoft sich ändern muss

Trotz guter finanzieller Ergebnisse weiß Redmond, dass sich das Unternehmen ändern muss.Letztes Jahr haben Ballmer und der Vorstand folgende Vereinbarung getroffen: Während Microsoft sein Geschäft mit Unternehmenssoftware aufrechterhält, muss Microsoft seine Organisation ändern und seine Bemühungen auf mobile Geräte und Online-Dienste neu ausrichten, um seine Abhängigkeit vom PC-Markt zu verringern.

Ballmer schien bereit zu sein, den Wechsel anzuführen. Er war sich immer darüber im Klaren, dass er sich bereits in der Schlussphase seiner Amtszeit befand, aber sein Plan, sich zurückzuziehen, würde noch etwas länger dauern. Er beabsichtigte, den Posten für weitere vier Jahre zu h alten und Microsofts Wende zu dem Geräte- und Dienstleistungsunternehmen voranzutreiben, wie er letztes Jahr in seinem Brief an die Aktionäre skizzierte. Er begann sogar mit der Planung seiner eigenen Nachfolge, indem er Interviews mit potenziellen CEO-Kandidaten organisierte.

Ballmer hat in den vergangenen Monaten versucht, sich und das Unternehmen an eine neue Welt anzupassen

Der Plan, Microsoft zu ändern, wurde letztes Jahr in Gang gesetzt, obwohl einige Schritte warten mussten. Ballmer zog es vor, die interne Umstrukturierung auf später zu verschieben, um die Veröffentlichung von Windows 8 im Oktober nicht zu ändern. Danach versuchte er, das Unternehmen und sich selbst an eine neue Welt anzupassen. Er veränderte sich, und selbst seine Beauftragten spürten im Laufe der Jahre die Veränderung, nicht nur in der Organisation, sondern auch in Steves Arbeitsweise.

Aber die Zeit lief gegen ihn. So sehr dem Vorstand sein neuer Plan gefiel, sie wollten nicht lange warten. Im Januar dieses Jahres fingen sie an, ihn zu bitten, schneller zu fahren. Vorstandsvorsitzender John Thompson sagt, dass sie Steve zwar „nicht zum Rücktritt gezwungen“ hätten, aber „ihn unter Druck gesetzt hätten, schneller zu werden“. Der Vorstand ist der Meinung, dass das Unternehmen eine Transformation braucht, die zu lange dauert, ebenso wie Großinvestoren, die ebenfalls in diese Richtung drängen.

Und Veränderung beginnt bei einem selbst

Ballmer ist keineswegs ein schlechter CEO. Während seiner Zeit an der Spitze brachte er Microsoft dazu, seine Einnahmen auf 78 Milliarden Dollar im letzten Geschäftsjahr zu verdreifachen und seine Gewinne um 132 % zu steigern, was in diesem Jahr mit 22 Milliarden Dollar schloss. Aber, so sehr die Zahlen auf seiner Seite stehen, jeder scheint einen neuen CEO zu wollen, der in der Lage ist, in Bereichen, die er vermisst hat, innovativ zu sein: Mobiltelefone, Tablets, Internetdienste und sogar die aufkommende Technologie zum Mitnehmen.

Ballmer begann zu erkennen, dass es für Microsoft zu einem Muster geworden war, das durchbrochen werden musste

So sehr er sich auch bemühte, begann er sich selbst zu fragen, ob er in der Lage sein würde, das vom Vorstand geforderte Tempo zu h alten. Letzten Mai begann er zu denken, dass Microsoft sich ohne ihn vielleicht schneller verändern könnte.Egal wie viele Anstrengungen er unternahm, um sich zu ändern, es würde immer Zweifel bei anderen geben: Mitarbeitern, Managern, Investoren, Partnern und Verbrauchern; wer würde es schwer haben zu glauben, wie ernst und entschlossen er dabei war. Es war zu einem Muster geworden, das durchbrochen werden musste.

Ende desselben Monats Mai war die Entscheidung gefallen: er musste als CEO zurücktreten Ballmer rief John Thompson an benachrichtigen Sie über Ihre Entscheidung. Die Nachricht schien den Vorstand von Microsoft nicht zu überraschen. Viele der Mitglieder meinten, dass „neue Augen und Ohren vielleicht beschleunigen können, was wir hier zu tun versuchen“.

Eines der Vorstandsmitglieder ist sein Vorgänger Bill Gates, der besser als jeder andere versteht, wie schwierig es für Ballmer ist, ein Unternehmen zu verlassen, das er als sein Leben betrachtet. Gates trat im Juni 2008 als Microsoft-CEO zurück und engagiert sich seitdem mit seiner Stiftung für Philanthropie.

Auch

Ballmer wird seinen Platz finden. Es überrascht nicht, dass er bereits Angebote aller Art erh alten hat, vom Universitätsprofessor bis zum Trainer der Schulbasketballmannschaft seines kleinen Sohnes. Obwohl eine Weiterführung als Manager bei Microsoft nicht ausschließt scheint er sich sicher zu sein, dass er kein großes Unternehmen mehr führen wird.

Am 21. August stimmte der Vorstand von Microsoft dem Rücktritt von Steve Ballmer zu. Die Nachricht wurde am 23. veröffentlicht. Seitdem geht die Suche nach einem Ersatz weiter Und wir werden vielleicht bald davon erfahren, da der Vorstand plant, sich am 19. November während der Jahreshauptversammlung des Unternehmens mit ihm zu treffen Aktionäre, um mit dem Prozess fortzufahren.

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